7月2日上午，集團召開合規(guī)工作動員會，深入貫徹習近平法治思想和全面依法治國戰(zhàn)略部署，認真落實省委、省政府和省國資委關于加強省屬企業(yè)合規(guī)管理的工作部署，深化法治國企建設，全面加強合規(guī)管理，有效防控經(jīng)營風險，有力保障集團健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李航出席會議并講話，集團黨委常委、總法律顧問、首席合規(guī)官李小平主持會議。

李航指出，要提高站位、深化認識，充分認識到加強合規(guī)管理是深入貫徹習近平法治思想、落實全面依法治國和依法治省的必然要求，是推動高質(zhì)量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)的重要舉措，是防控經(jīng)營風險、打造法治國企的有力保障，全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，切實增強責任感、使命感，扎實做好合規(guī)管理各項工作，堅決守住風險底線，確保集團在法治軌道上行穩(wěn)致遠。

李航強調(diào)，要統(tǒng)籌兼顧、突出重點，加快推進企業(yè)合規(guī)管理體系建設。要立足自身實際，加快建立起符合實際的合規(guī)管理體系，實現(xiàn)集團合規(guī)管理從上到下有效銜接、全面覆蓋，護航企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、良性發(fā)展。要進一步加強合規(guī)管理制度建設，著手開展合規(guī)手冊、專業(yè)指引、“三張清單”編制，優(yōu)化合規(guī)運行、風險識別、舉報及監(jiān)督問責機制，構建切實可行的合規(guī)管理制度體系，做到用制度管權、管人、管事，確保“有辦法管”，全面提升公司治理法治化水平。要進一步加強合規(guī)管理隊伍建設，充分發(fā)揮合規(guī)管理委員會統(tǒng)籌重大合規(guī)事項的作用，健全企業(yè)主要負責人領導、分管領導負責、法務部門牽頭、相關部門協(xié)同聯(lián)動的合規(guī)管理體系，加強專兼職法務合規(guī)管理人員隊伍建設，確保“有隊伍管”，切實提高隊伍能力水平。要進一步加強合規(guī)管理信息化建設，推動合規(guī)管理與信息技術融合，不斷優(yōu)化管理流程，推進合規(guī)管理系統(tǒng)與財務、投資、采購等信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)共用共享，切實加強對重點領域、關鍵節(jié)點的過程管理和動態(tài)監(jiān)測，確保“有平臺管”，有效提高合規(guī)管理工作效能。

李航要求，要壓實責任、強化協(xié)同，確保合規(guī)管理各項工作落實落地。一是狠抓責任落實，上下聯(lián)動、合力推進。加強合規(guī)管理必須全員參與、各負其責，齊心協(xié)力、齊抓共管。各單位、各部門主要負責人是合規(guī)管理工作第一責任人，要帶頭樹立法律思維，強化合規(guī)意識，定期研究部署合規(guī)管理工作，做到親自調(diào)度、親自過問。二是落細管理職責，協(xié)同聯(lián)動、系統(tǒng)推進。要深度推進合規(guī)與專業(yè)管理有機融合，努力實現(xiàn)合規(guī)管理與財務、法務、內(nèi)控、審計、紀檢監(jiān)察等管理體系的統(tǒng)籌銜接，提高協(xié)同監(jiān)督能力水平。要按照“管業(yè)務必須管合規(guī)”原則，明確業(yè)務及職能部門、合規(guī)管理部門和監(jiān)督部門職責，切實發(fā)揮“三道防線”作用。要把依法合規(guī)治企作為企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，加強全員合規(guī)教育，使依法合規(guī)、誠信守法、廉潔從業(yè)成為全體干部員工的自覺行為和基本準則。三是立足自身實際，規(guī)范運作、務實推進。各業(yè)務部門要對新擬訂的合規(guī)制度、流程指引進行嚴格審核、把關、修訂，有效指導業(yè)務實施、促進合規(guī)管理。要充分識別評估合規(guī)風險短板，對發(fā)現(xiàn)的問題要制定應對方案，對識別發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)事件立行立改，堅決堵塞管理漏洞，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。

會議期間，還進行了合規(guī)體系建設專題培訓，組織合規(guī)管理委員會委員簽訂了《合規(guī)承諾書》。